募集理由 | リニューアルオープンによる業務拡充のためスタッフ募集 今後は土日祝日勤務を目指し、利用者様ニーズに応え毎日のケアを行えるようにいたします。 |
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応募資格 | 有資格者 訪問看護経験者優遇、オンコール待機出来る方募集 |
施設情報 | 最寄駅から徒歩5分にある訪問ステーションです。 プリセプター制度有り、初めての方やブランクのある方も安心して就業をサポートいたします。・利用者の層 :小児無、精神無(現状) ・移動手段 :車 or 自転車orバイク ・オンコール :有り(待機当番制)土日祝日も対応あり ※ステーション全体で、オンコールが鳴る回数は月10回程度・緊急出動する回数は月2〜3回程度です。(2024年9月実績) ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、ストマ管理、点滴管理など ・訪問先:一般居宅9割・施設1割(グループホーム・サ高住など) ・受け持ち体制:担当制(基本担当制ですが、必要時は誰でも行きます) ・記録方法:パソコン |
勤務開始日 | 相談の上決定 |
選考日 | 随時 |
選考方法 | 書類選考・面接 |
応募方法 | (1)履歴書(写真添付)(2)資格証のコピー(有資格者)上記書類を郵送して下さい。※ご質問などは電話・E-mailにてお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 月曜日〜金曜日 8:30~17:00 土曜日 8:30~ 12:00 ※ 待機あり(相談可) |
給与 |
基本給 220,000円〜(経験加算あり)
職務手当・住宅手当 35,000円〜 訪問手当 〜30,000円 (経験により) 処遇改善手当 4,000円
緊急出勤手当(呼出) 3,000円/h (移動時間含む) 待機手当 1,000円/日 看取り手当 3,000円/回 残業手当・通勤手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月及び12月)基本給×4.4ヶ月(前年度実績)
※但し初回は入職月によって月割り計算
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休日制度 | 4週8休制+祝日(令和6年度119日予定) |
休暇 | 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇など |
退職金 | 勤務3年以上に支給 |
福利厚生 | 院内保育施設「すみれ保育園」、互助会、職員旅行、忘年会、リロクラブなど |
寮 | 無し |
書類送付先 | 〒665-0022 兵庫県宝塚市野上2丁目1番2号 医療法人回生会 宝塚病院 人事課宛 |
問い合わせ先 | 回生会 宝塚病院 人事課 北 泰宜(きた やすのり) TEL:0797-71-3111(代) E-mail: y.kita@takarazuka-hospital.com |
応募理由 | 内視鏡や処置の介助、外来業務全般を分担して医療安全や効率を良くします。 |
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勤務時間 | 9:00〜15:00(相談可能)平日、週2.3回から可能 |
仕事内容 | 内視鏡介助、採血業務、処置介助ばど当院の外来業務全般 (特に内視鏡介助をお願いいたします) 日々の業務において内容は変化します。 内視鏡介助や一般処置介助など行っていただくと思いますが、個人のスキルに合わせて采配いたします。 |
選考日 | 随時 |
選考方法 | 書類選考・面接 |
給与 | 正看護師 1,800円/時給 准看護師 1,650円/時給 |
問い合わせ先 | 回生会 宝塚病院 人事課 北 泰宜(きた やすのり) TEL:0797-71-3111(代) E-mail: y.kita@takarazuka-hospital.com |
応募資格 | 2025年3月資格取得見込者 | ||||||||||||
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勤務開始日 | 2025年4月1日予定 | ||||||||||||
選考日 | 随時 | ||||||||||||
選考方法 | 書類選考・面接 | ||||||||||||
応募方法 | (1)履歴書(写真添付)(2)成績証明書 (3)卒業見込書 上記書類を郵送して下さい。 ※ご質問などは電話・E-mailにてお問い合わせ下さい。 |
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看護・勤務体制 |
病床数 131床
看護基準 7:1二交替制
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~ 9:00
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給与 |
【病棟勤務に付随するもの(新卒)】
※主要手当:夜勤手当 21,000/回(4回)、職務手当、住宅手当(寮入居者除く)
※その他手当:処遇改善手当8,000円 ベースアップ評価手当5,000〜10,000円
(評価料要件の改定・廃止があった場合、応じて変更又は中止する)
※前年度実績 |
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昇給 | 年1回 | ||||||||||||
賞与 | 年2回(7月及び12月)基本給×4.4ヶ月(前年度実績)
※但し初回は入職月によって月割り計算
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休日制度 | 4週8休制+祝日(令和6年度119日予定) | ||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇など | ||||||||||||
退職金 | 勤務3年以上に支給 | ||||||||||||
福利厚生 | 院内保育施設「すみれ保育園」、互助会、職員旅行、忘年会、リロクラブなど | ||||||||||||
寮 | マンションタイプ借上げ型独身寮(男性可) (月額家賃25,000円程度)※光熱費等は自己負担 | ||||||||||||
奨学金制度 | 認定看護師などの資格支援制度など(まずはお電話でご確認ください) | ||||||||||||
赴任経費 | 県外(距離による)からの入職者は交通費全額・引越費半額負担 | ||||||||||||
書類送付先 | 〒665-0022 兵庫県宝塚市野上2丁目1番2号医療法人回生会 宝塚病院 人事課宛 | ||||||||||||
問い合わせ先 | TEL:0797-71-3111(代)E-mail: y.kita@takarazuka-hospital.com 人事課 北 泰宜(きた やすのり) |
募集背景 | 2024年7月よりHCU病棟と救急外来の業務を統合いたしまいた。それに伴い人員を募集いたします。また救急外来の業務に血管造影室での看護もあり多くを学べる環境です。救急を受け入れた患者さんが血管内治療を行いHCU病棟で施術後管理を行うなど一連の流れで看護を提供することができます。 | ||||||||||||
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応募資格 | 有資格者 | ||||||||||||
勤務開始日 | 相談の上決定 | ||||||||||||
選考日 | 随時 | ||||||||||||
選考方法 | 書類選考・面接 | ||||||||||||
応募方法 | (1)履歴書(写真添付)(2)資格証のコピー(有資格者)上記書類を郵送して下さい。※ご質問などは電話・E-mailにてお問い合わせ下さい。 | ||||||||||||
看護・勤務体制 |
病床数 131床
HCU病棟 8床
看護基準 7:1二交替制
日勤 8:30~17:00
夜勤 16:30~ 9:00
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給与 |
【病棟勤務に付随するもの(新卒)】
※主要手当:夜勤手当 21,000/回(4回)、職務手当、住宅手当(寮入居者除く)
※その他手当:処遇改善手当8,000円 ベースアップ評価手当5,000〜10,000円
(評価料要件の改定・廃止があった場合、応じて変更又は中止する)
※前年度実績 ※経験加算あり |
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昇給 | 年1回 | ||||||||||||
賞与 | 年2回(7月及び12月)基本給×4.4ヶ月(前年度実績)
※但し初回は入職月によって月割り計算
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休日制度 | 4週8休制+祝日(令和6年度119日予定) | ||||||||||||
休暇 | 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、 産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇など | ||||||||||||
退職金 | 勤務3年以上に支給 | ||||||||||||
福利厚生 | 院内保育施設「すみれ保育園」、互助会、職員旅行、忘年会、リロクラブなど | ||||||||||||
寮 | マンションタイプ借上げ型独身寮(男性可) (月額家賃25,000円程度)※光熱費等は自己負担 | ||||||||||||
奨学金制度 | 認定看護師などの資格支援制度など(まずはお電話でご確認ください) | ||||||||||||
赴任経費 | 県外(距離による)からの入職者は交通費全額・引越費半額負担 | ||||||||||||
書類送付先 | 〒665-0022 兵庫県宝塚市野上2丁目1番2号医療法人回生会 宝塚病院 人事課宛 | ||||||||||||
問い合わせ先 | TEL:0797-71-3111(代)E-mail: y.kita@takarazuka-hospital.com 人事課 北 泰宜(きた やすのり) |