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看護部教育システムツール/新人研修プログラム

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看護部教育システムツール

看護部教育システムツール詳細

新人研修プログラム

研修項目 方法 研修内容 時間
1.新人看護師研修の概要 講義 入職時
・キャリアラダーと目標管理
・組織論
・院内、院外研修について
2.5時間
2.看護師として必要な
基本姿勢と態度
講義/演習 入職時
・看護部の理念と看護体制
・倫理規程
・接遇

1〜3月
・ケーススタディ
3.0時間
3.技術的側面
生活援助技術
講義/演習 入職時 シーツ交換、体位変換、 寝衣・オムツ交換、罨法方、移動方法、 経管栄養、導尿・バルン手技 3.5時間
講義/演習
与薬の技術
入職時 注射方法、点滴・輸血方法、採血方法、清潔操作とドレシング材の使用法、吸入方法、血糖測定とインスリン方法
6.0時間
講義/演習 入職時 救急蘇生法、急変時の対応と挿管方法、酸素ボンベの取り扱い、吸引方法・レスピレーターの取り扱い、輸液・シリンジポンプの使い方 9.5時間
講義/演習
感染防止技術
入職時 ・スタンダードプリコーション ・針刺し自己の対処方法 7月 全体研修 11月(演習) 呼吸器の取り扱い
2.0時間
講義/演習
症状・生体機能管理
12時間
OJT
その他の看護技術
所属部署で必要な看護技術
4.管理的側面 講義演習
安全管理・災害防災管理
4〜6月
・避難経路
・医療廃棄物の取り扱い
・消火設備

6月
消防訓練

11月
消防訓練
3.0時間
情報管理
その他の看護技術
4〜3月 ・個人情報保護法 ・カルテの記録と看護必要度
3.5時間
研修の振り返りと
フォローアップ
5月
目標設定

6月
フィジカルアセスメント

10月
振り返り

2月
振り返りと看護観を深める
4.0時間
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